理学院2021年工作计划
发布时间：2021-01-08(一)指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九届四中、五中全会精神,团结带领全体教职员工努力拼搏，求实创新，围绕学院中心任务把各项工作落到实处。
(二)主要工作思路
秉承“育人为本、学术至上”的办学理念，坚守“惟理唯真、至善致远”的院训，以全面提高人才培养质量为中心，以人才队伍建设为抓手，强化理学院基础教学和基础研究的特色，进一步促进学院教学科研协调发展、夯实数理学科基础，建设一流交叉学科平台，服务学校发展。
(三)工作要点与完成指标
1. 党建和思想政治工作
(1)以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步深入学习党的十九届四中、五中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，进一步在学懂上下功夫，在弄通上使气力，在做实上见成效。
(2)进一步落实全国高校思想政治工作会议精神，切实担负起党委抓课堂的责任，高度重视课程思政，推进思政融入课程建设。
(3)进一步加强师德师风建设，学习贯彻师德规范文件，宣传先进典型事迹，营造立德树人的良好氛围。进一步加强基层党支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进党建与业务互融互促。
(4)进一步完善学院廉政风险防控体系，深入开展党风廉政教育，切实落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。
2. 行政管理与安全工作
(1)在清理学院各校区公房使用情况基础上，建立科学合理的公房配置、管理制度。根据学院公房使用现状和公房增量情况，通过实验室搬迁等手段逐步实现各校区公房资源合理配置，使各教学单位、研究课题组用房面积合理且相对集中，提高公房使用效益，更好地为人才培养、科学研究、公共服务提供条件保障。
(2)建成学院一站式网上服务办事大厅，努力营造“以师生为中心”的良好服务环境。推动“线上审批与服务”，明确各责任清单、审批清单、服务清单，提升服务效能，切实解决师生反映强烈的突出问题，进一步适应学校“双一流”建设对管理服务、机关作风建设提出的新要求，达到精心、精细、精良、精准的管理服务水平。
(3)启动理学院周边停车区域规范管理及学院楼栋安防设施升级改造工程。学院将切实增强责任意识，守住师生安全底线，持之以恒地抓好学院安全稳定工作，力争为师生提供一个更加安全舒适的工作学习环境
3. 本科教学
(1)贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神。抓好教风、学风工作，促进学院教学水平、学习风气的进一步好转。
(2)精心策划，科学制订专业建设规划。周密部署，全面推进一流专业建设。
(3)全面推动“课堂教学改革”，实施“理工金课”建设2.0行动计划。
(4)推动教学改革研究，凝练成果，组织教学成果奖申报。
(5)强化名师示范引领作用，加强教学团队建设。全面开展基层教学组织建设。持续提升教师教学能力。
(6)组织完成全院5个专业的培养方案修订与完善工作。
4. 学科建设与研究生培养工作
(1)组织好第5轮学科评估沟通交流工作，力争实现评估计划目标;
(2)做好力学、数学和物理学博士点的建设工作。以第五轮学科评估和博士点建设工作为契机，深入剖析各学科现状，加强四个一级学科方向凝练和科研团队建设工作，各学科形成重点科研团队5-7个，重点布局科研团队实验室建设。
(3)以培养德智体美劳的创新型人才为目标，严格规范研究生培养过程管理，完善研究生文献综述、开题报告、中期检查、预答辩、盲审和正式答辩等各关键环节的规范与制度，保障研究生培养质量的持续提高。尤其是针对博士研究生，将借鉴兄弟学院的成功经验，更为严格地监控培养全过程，制订更高的答辩和毕业要求，确保博士研究生培养的高水准。
5. 科学研究与国际合作工作
(1)完成2021年度国家自然科学基金项目申报工作(争取申报各类项目不少于70项，获批项目数量达到或超过15项)。
(2)进一步开展省级基地的建设与改革。
完善射频与微波技术湖北省工程中心、新材料理论与应用力学湖北省重点实验室和湖北省国家应用数学中心的管理制度。
开展学院三个省级基地开展考核和评价改革试点工作。
明确三个省级基地骨干人员，实施分类考核。
(3)继续科研团队凝练和重点建设工作，规划专用科研实验室，拟定长远规划。各学科重点形成重点科研团队4-5个，规划专门实验室建设规划。
(4)完成自主创兴项目的评审、中期检查与结题工作。围绕学校“双一流”建设和各学科重点研究方向，继续实施自主创新基金基础学科项目的“择优扶持”的战略，对已形成的重点学科研究方向进行重点扶持，每个学科培育1-2个新方向。
(5)围绕各类项目申报，积极组织全院教师争取各类科研项目，确保全面完成2021年度科研经费考核目标。
(6)积极学术交流工作
对外交流:持续支持和鼓励各学科邀请海外名师来校交流，探索建设海外名师论坛，海外名师国际化课程和国际化合作平台等项目，完善理学院的学术交流基金的使用和管理制度。推动系内交流与院内学术交流，开展青年学术沙龙活动。
(7)加强国防项目申请与能力建设:坚持以“军用新材料与结构力学”国防特色学科的建设为中心，继续提升教师承担国防项目能力，估计教师积极开展国防项目的申请工作。
(8)建设1到2个学科交叉研究中心。依据学院学科特色，结合学校优势学科，建立学院的多学科交叉研究中心，促进学科交叉，提升学科水平。
(9)完成横向科研能力调研工作，凝练学院横向科研团队，提升学院服务社会能力。
6. 队伍建设工作
(1)招聘海外高层次人才，做好申报国家和湖北省新一轮人才计划准备，新增1-2个教学或科研创新团队;以现有的“”特聘专家和省“百人计划”特聘专家为学科带头人进一步完善团队建设，力争获国家级的研究项目。
(2)引进国内外知名大学的年轻学者20名左右，充实教师队伍和实验室队伍，保证新聘教师至少有8名具有国外知名大学的学习一年以上的经历。
(3)进一步实施“15551”人才工程，做好2021年首席教授、学科专业责任教授、精品课程教学名师的培养、引进及申报工作;力争引进和培养千人青年或。
(4)完成2021年职称评聘工作。
(5)选派5名中青年学科带头人和学术骨干出国研修;实施青年教师实践能力培养计划，选派7名教师到企业实践锻炼，落实青年教师和新教师实践锻炼工作。
(6)完成博士后的招录工作。
(7)做好2020年教职工年度考核工作和2020年度职员岗位晋级聘用工作。
(8)营造尊重人才、凝聚人才和激励优秀人才脱颖而出的文化环境。
7. 学生工作
(1)提升疫情防控常态化下的学生管理服务水平，促进学生学业、心理健康、就业工作顺利开展。
(2)实施党员义工制，帮扶学业困难学生尽早完成学业
(3)关注学生心理健康，引导学生建立稳定平和的健康心态;
(4)指导学生就业，疫情防控常态化下引导学生树立正确的择业观，提升就业信心和能力。
(四)具体措施
1. 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九届四中、五中全会精神，立足自身职责，探索学院管理工作新模式。
2. 加强顶层设计，全面梳理学院及各学科发展现状，对照双一流要求，明确学院及各学科“十四五”发展目标，重点是本科专业、公共基础及专业课程、人才队伍、教学科研团队和科学研究等建设目标。
3. 提出“十四五”建设具体举措，初步形成学院及各学科“十四五”建设规划。
4. 坚持创新理念，以学院中心工作为引领，健全内部管理体制，完善服务师生的办事制度与办事流程，筑牢服务师生基础，聚焦提升服务效能，把提高学院治理能力作为重大任务。